海归博士怎么计算工龄

海归博士在计算工龄时，可以遵循以下步骤：

1. 国内教育经历工龄计算：

如果海归博士在国内有工作经历，那么这部分经历通常可以算作工龄。具体计算方法与国内员工相同，即从参加工作开始计算。

2. 海外留学时间：

海归博士的海外留学时间通常不计入工龄。根据中国的相关法律规定，海外留学时间不属于工龄。

3. 国外工作经历：

如果海归博士在海外有工作经历，并且该经历被认可为工作经历，那么这部分经历可以被计算为工龄。这通常取决于具体的国家和公司的规定。

一些国家或公司可能对海外工作经验有相应的认证流程，如果海归博士的海外工作经历得到了这些认证，那么这部分经历可能被认可为工龄。

4. 回国后工作经历：

回国后，海归博士的工作经历将正常计算工龄。

具体操作如下：

咨询公司政策：应向所在公司的人力资源部门咨询，了解公司对于海归博士工龄计算的具体规定。

收集证明材料：如果公司允许将海外工作经历计入工龄，需要准备相应的证明材料，如工作合同、收入证明等。

提交申请：将准备好的证明材料提交给公司，并按照公司规定的流程申请计算工龄。

核实结果：在提交申请后，关注公司对工龄计算的核实结果，如有疑问可及时沟通。

不同公司和地区的政策可能有所不同，具体操作时请以实际情况为准。