事业单位应届生岗位好考还是普通岗位好考

事业单位的岗位考试难度通常与以下几个因素有关：

1. 岗位性质：事业单位的岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。其中，专业技术岗位往往对专业知识要求较高，竞争可能会相对激烈；而工勤技能岗位可能对技能要求较高，但竞争可能相对较小。

2. 岗位级别：不同级别的岗位，如科级、处级等，其竞争程度和考试难度也会有所不同。一般来说，级别越高，竞争越激烈。

3. 地区差异：不同地区的考试难度也有所不同，一些热门地区或者经济发达地区的岗位竞争可能会更加激烈。

4. 应届生岗位：针对应届生的岗位通常会放宽一些条件，比如放宽工作经验要求、降低年龄限制等，这可能会使得应届生岗位的竞争相对较小，从而相对容易一些。

总结：

应届生岗位：由于针对应届生，通常条件相对宽松，竞争可能较小，因此可能相对容易考。

普通岗位：普通岗位可能竞争更为激烈，因为通常没有针对特定群体的放宽条件。

不过，具体情况还需根据当年的考试公告、岗位要求以及当年的报考人数等因素综合考虑。建议您关注当地的事业单位招聘信息，了解具体的考试难度和竞争情况。