如何看待如今的考研热和公务员热

考研热和公务员热是当前中国教育和社会现象中值得关注的现象，以下是对这两个现象的一些看法：

考研热

1. 教育资源的竞争：随着高等教育的普及，本科毕业生数量逐年增加，研究生学历成为求职的“敲门砖”，因此考研成为提升自身竞争力的途径。

2. 学术追求：部分学生出于对学术研究的兴趣，选择继续深造。

3. 就业压力：在就业市场竞争激烈的情况下，研究生学历可以提供更多就业机会。

4. 社会观念：在某种程度上，考研也反映了社会对知识和学历的重视。

公务员热

1. 稳定性和福利：公务员职位通常被认为具有较好的工作稳定性、福利待遇和职业发展前景。

2. 社会地位：公务员职位在社会上具有较高的地位，许多人将其视为理想的职业选择。

3. 就业压力：与考研类似，公务员职位在就业市场上具有很高的吸引力。

4. 政策导向：近年来，国家出台了一系列政策，鼓励大学生到基层工作，但公务员职位仍然具有很高的吸引力。

综合看法

1. 个人发展：考研和考公务员都是个人发展的途径，关键在于个人兴趣和职业规划。

2. 社会现象：这两个现象反映了当前社会对教育和就业的关注，以及人们对稳定和发展的追求。

3. 理性看待：在追求个人发展的同时，也要理性看待这两个现象，避免盲目跟风。

4. 多元化选择：鼓励大学生根据自身兴趣和特长，选择适合自己的职业道路，而不是盲目追求热门行业。

考研热和公务员热是当前社会现象的一部分，我们应该理性看待，根据自己的实际情况做出选择。