贵阳劳动仲裁流程怎么走

在贵阳进行劳动仲裁的流程大致如下：

1. 准备材料：

劳动仲裁申请书（包括申请人的基本信息、被申请人的基本信息、仲裁请求、事实与理由等）。

证据材料，如劳动合同、工资条、工作证明、证人证言等。

2. 选择仲裁委员会：

贵阳市劳动争议仲裁委员会负责处理贵阳地区的劳动争议。

3. 提交申请：

将仲裁申请书和证据材料提交给贵阳市劳动争议仲裁委员会。

可以通过以下方式提交：

当面提交：直接到贵阳市劳动争议仲裁委员会办公室提交。

邮寄提交：将材料邮寄至贵阳市劳动争议仲裁委员会。

网上提交：部分仲裁委员会支持网上提交材料。

4. 等待受理：

仲裁委员会收到材料后，会对材料进行审查，决定是否受理。

如果受理，仲裁委员会会向双方发出受理通知书。

5. 仲裁庭组成：

仲裁委员会会组成仲裁庭，并通知双方。

6. 仲裁庭调查：

仲裁庭会对案件进行调查，包括询问当事人、证人，收集证据等。

7. 开庭审理：

仲裁庭会举行开庭审理，双方当事人可以出庭陈述自己的主张和理由。

8. 裁决：

开庭审理结束后，仲裁庭会根据事实和法律做出裁决。

9. 执行裁决：

如果一方不履行仲裁裁决，另一方可以向人民法院申请强制执行。

以上流程仅供参考，具体操作可能因案件具体情况和仲裁委员会的规定而有所不同。如有疑问，建议咨询相关法律专业人士。