邮储银行作为国有大型商业银行,其职级划分一般会按照银行业务的特点和员工的工作性质进行。以下是一个大致的划分方式,但具体划分可能会根据邮储银行内部的实际情况和制度有所不同:
1. 高管层:
董事长
总裁
副总裁
部门总经理
2. 中级管理层:
各部门副总经理
分行行长
副行长
部门经理
3. 基层管理层:
分支机构负责人
部门副经理
客户经理
大堂经理
4. 一般员工:
营业员
客户服务人员
技术支持人员
会计、审计等职能人员
邮储银行还可能根据员工的专业技能、工作表现和资历等因素设置一些特殊职级,如:
高级专业技术职称:如高级经济师、高级会计师等。
高级管理职称:如高级管理人员、高级业务主管等。
具体的职级划分和晋升机制,建议查阅邮储银行最新的官方文件或咨询邮储银行的人力资源部门。