公务员不可以随意毁约。在中国,公务员一旦被录用,就应当遵守《中华人民共和国公务员法》的相关规定,履行合同约定的各项义务。公务员合同一旦签订,双方都有一定的法律约束力。
根据《公务员法》的规定,公务员有下列情形之一的,不得辞去公职或者提出辞职:
1. 担任领导职务的公务员,未满任期的;
2. 因工作需要,正在承担重要职责的;
3. 依法不得辞去公职的其他情形。
如果公务员在试用期内提出辞职,应当提前30日向任免机关提出书面申请。试用期满后,如果公务员提出辞职,也应当提前30日以书面形式提出申请,并按照规定程序办理手续。
如果公务员在未履行相关程序的情况下擅自离职,可能会被视为违约,并可能面临一定的法律后果,包括但不限于承担违约责任、影响个人信用记录等。因此,公务员应当谨慎对待自己的职业承诺,不得随意毁约。