公务员辞职去国企工龄怎么算

公务员辞职去国企，工龄的计算方式如下：

1. 连续工龄计算：如果你是在公务员职位上连续工作的，那么你的连续工龄在转到国企后可以继续计算。这意味着，你原来的公务员工龄可以和你在国企的工作年限合并计算。

2. 工作年限确认：在辞职前，你需要与原单位确认你的工作年限，并获取相应的证明文件。这通常是一份包含你工作年限和起止时间的正式文件。

3. 国企认可：在国企工作期间，你需要将你的工作年限证明提交给国企，由国企人力资源部门审核。如果国企认可你的工作年限，那么你的工龄就可以继续计算。

4. 养老保险关系转移：在公务员和国企之间转移工龄时，还需要考虑养老保险关系。通常情况下，你的养老保险关系可以转移，并在新的工作单位继续缴纳。

5. 具体规定：不同地区和不同国企可能有不同的规定，因此，具体的计算方式可能会有所不同。建议你在辞职前咨询原单位的人力资源部门，了解详细的计算方法和要求。

公务员辞职去国企，你的工龄通常是可以连续计算的，但具体操作还需要根据你所在地区和单位的具体规定来确定。