财务bp和传统的财务哪个发展好

财务BP（Business Partner，业务伙伴）和传统财务人员的发展前景各有侧重，具体哪个发展更好，需要根据当前经济环境、企业需求以及个人职业规划来综合判断。

1. 财务BP：

财务BP角色侧重于业务支持，其工作职责不仅仅是传统的财务核算和报告，还包括参与业务决策、提供财务分析和预测、协助优化业务流程等。以下是财务BP的一些特点和发展优势：

跨部门协作：财务BP需要与业务部门紧密合作，有助于提升个人沟通能力和团队协作能力。

业务洞察力：通过深入了解业务，财务BP可以为企业提供更有价值的财务建议。

综合能力：财务BP需要具备财务、业务、管理等多方面的知识和技能。

发展前景：随着企业对财务管理的重视，财务BP在国内外企业中需求不断增长。

2. 传统财务人员：

传统财务人员主要负责会计核算、税务申报、财务报告等工作。以下是传统财务人员的一些特点和发展优势：

专业技能：传统财务人员需要具备扎实的会计和税务知识，能够在财务领域内深耕细作。

职业稳定性：传统财务工作相对稳定，市场需求较大。

发展路径：传统财务人员可以通过不断提升专业技能，逐步晋升为财务主管、财务经理等职位。

综合来看，财务BP的发展前景相对较好，原因如下：

企业对财务管理的需求不断提高，财务BP在业务支持方面的作用日益凸显。

财务BP需要具备多方面的知识和技能，有助于个人职业发展。

财务BP在国内外企业中需求不断增长，就业机会较多。

然而，这并不意味着传统财务人员的发展前景不好。对于有志于在财务领域深耕细作的人来说，传统财务人员依然具有较好的发展前景。关键在于个人如何根据自身情况和市场需求，选择适合自己的发展方向。