在职进修专科算不算工龄

在职进修专科是否算作工龄，这通常取决于当地劳动和社会保障部门的具体规定。在中国，一些地方将参加在职进修、继续教育等学习活动视为工龄的一部分，而有些地方则可能不计算在内。

一般来说，以下几种情况可能会被认定为工龄：

1. 政策规定：如果当地政府或企业有相关政策规定，明确在职进修专科可以计算工龄，那么就可以按照规定执行。

2. 实际工作年限：如果在职进修期间，个人仍然在原单位工作，并且工资福利待遇未中断，那么这段期间可能会被认定为工龄。

3. 劳动合同：如果劳动合同中有明确约定在职进修期间算作工龄，那么也可以按照合同执行。

建议您咨询当地的劳动和社会保障部门或查阅相关法律法规，以了解具体的政策规定。如果在职进修专科被认定为工龄，这将有助于您在未来的职业发展中，如晋升、退休等方面获得相应的权益。