公务员调到国企缴费年限如何计算

公务员调到国有企业工作后，其缴费年限的计算通常遵循以下原则：

1. 连续计算原则：按照《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规的规定，公务员调到国有企业工作后，其原在公务员岗位上的社会保险缴费年限，一般可以连续计算到其在国有企业的工作年限中。

2. 缴费年限认定：具体缴费年限的计算，需要根据公务员在公务员岗位上的实际缴费情况来确定。这通常包括养老保险、医疗保险、失业保险等。

3. 具体操作：

养老保险：公务员在公务员岗位上的养老保险缴费年限，可以与国有企业的工作年限合并计算。具体合并的方式可能根据地方政策有所不同，一般可以咨询当地的社会保险管理部门。

医疗保险：公务员在公务员岗位上的医疗保险缴费年限，同样可以与国有企业的工作年限合并计算。

失业保险：公务员在公务员岗位上的失业保险缴费年限，一般也可以与国有企业的工作年限合并计算。

4. 政策依据：具体的计算方法需要参照当地的社会保险政策。不同地区可能有不同的实施细则，因此需要根据当地的具体规定来操作。

5. 咨询相关部门：在实际操作中，建议咨询当地的社会保险管理部门或人力资源社会保障部门，以获取最准确的信息和指导。

以上信息仅供参考，具体操作以当地政策为准。