文职面试不及格的多吗

文职面试不及格的情况因不同机构、不同岗位以及不同年份的面试难度和竞争程度而异。一般来说，文职面试的竞争比较激烈，不及格的比例可能会相对较高。

以下是一些可能影响不及格比例的因素：

1. 岗位性质和竞争比例：某些热门岗位或者要求较高的岗位，报名人数可能非常多，竞争激烈，导致不及格的比例较高。

2. 面试难度：面试题目和考察方式可能会因年份、机构、岗位的不同而有所变化，难度较大的面试可能会导致不及格的比例上升。

3. 考生准备情况：考生对岗位的了解程度、面试技巧的掌握程度以及心理素质等都会影响面试成绩。

4. 评分标准：不同的面试官可能会有不同的评分标准，这也会影响到最终的成绩。

5. 政策变化：有时候政策的变化也会影响考试难度和及格率。

总体来说，虽然没有具体的数据可以提供，但可以预见的是，由于竞争激烈，文职面试不及格的考生比例不会很低。因此，考生在准备面试时需要认真对待，全面准备，提高自己的综合素质。