工期补偿计算公式

工期补偿的计算公式通常涉及以下几个关键因素：合同工期、实际工期、合同约定的工期补偿标准等。以下是一个基本的工期补偿计算公式：

工期补偿金额 = （合同工期 实际工期）× 每天工期补偿金额

具体来说：

1. 合同工期：指合同中约定的完成工程的时间。

2. 实际工期：指实际完成工程所花费的时间。

3. 每天工期补偿金额：指合同中约定的，因工期延误每天应补偿的金额。

例如，如果合同工期为100天，实际工期为120天，合同约定的每天工期补偿金额为100元，那么工期补偿金额计算如下：

工期补偿金额 = （100天 120天）× 100元/天

= -20天 × 100元/天

= -2000元

这里的结果是负数，意味着承包方需要向业主支付2000元作为工期延误的补偿。

实际应用中可能还会考虑其他因素，如工期延误的原因、合同的具体条款等，因此具体的计算公式可能会有所不同。在签订合同时，应仔细阅读合同条款，明确工期补偿的计算方法和标准。