为什么公务员的公积金没有教师高

公务员的公积金水平相对于教师可能较低，这主要是由于以下几个方面的原因：

1. 工资水平差异：不同地区和不同岗位的公务员与教师的工资水平可能存在差异。在一些地区，教师的工资可能因为各种补贴和绩效奖金而高于公务员，这直接影响了他们的公积金缴纳基数。

2. 政策规定：国家和地方政府会根据实际情况制定公积金缴纳比例和基数。在某些情况下，教师的公积金缴纳比例可能高于公务员，或者他们的公积金基数计算方式更为优惠。

3. 职业稳定性：公务员通常被认为是“铁饭碗”，而教师虽然也相对稳定，但部分地区的教师可能面临编制外或合同制的情况。在职业稳定性方面，公务员可能享有更高的公积金待遇，而教师则可能相对较低。

4. 工作性质：公务员和教师的工作性质不同，公务员的工作可能更多地涉及行政管理和服务，而教师则专注于教育教学。在某些情况下，政府可能会根据不同职业的特点来调整公积金政策。

5. 地区差异：不同地区的经济发展水平、财政状况和人才政策等都会影响公务员和教师的公积金待遇。在一些经济发达地区，公务员和教师的公积金水平可能较高；而在一些经济欠发达地区，他们的公积金水平可能相对较低。

这些因素并不是绝对的，具体情况还需根据不同地区、不同岗位和不同政策来确定。