湖南省公务员职级并行规定

湖南省公务员职级并行规定是指湖南省根据国家公务员法及相关法律法规，结合本省实际情况，制定的一系列关于公务员职级并行管理的具体规定。以下是一些基本内容：

1. 职级并行制度：湖南省公务员职级并行制度是指公务员在职务晋升的同时，可以并行晋升职级，职级与职务相对应，作为公务员的待遇依据。

2. 职级设置：湖南省公务员职级设置分为八个级别，从高到低依次为：一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员。

3. 职级晋升条件：公务员晋升职级，应当具备以下条件：

坚定理想信念，坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策；

具有良好的政治素质、职业道德和廉洁自律意识；

工作表现突出，有较强的组织协调能力和工作能力；

具有相应的学历、专业知识和工作经历；

身体健康，能够胜任本职工作。

4. 职级晋升程序：公务员晋升职级，应当经过民主推荐、组织考察、集体研究等程序。

5. 职级与职务的关系：公务员职级与职务相对应，职级晋升不影响职务晋升。公务员晋升职级，应当优先晋升职务。

6. 职级待遇：公务员晋升职级后，按照相应职级的工资、福利待遇执行。

7. 职级并行制度的实施：湖南省公务员职级并行制度自2020年1月1日起实施。

以上内容仅为湖南省公务员职级并行规定的基本概述，具体规定可能涉及更多细节，请以湖南省政府或相关部门发布的正式文件为准。