公务员下班途中摔伤能认定工伤吗

根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定为工伤。

因此，公务员在下班途中摔伤，如果是因为不可抗力或者意外事件导致的，且非本人主要责任，是可以认定为工伤的。但是，如果摔伤是因为公务员自身原因，如走路分心、酒后摔伤等，则可能不会被认定为工伤。

具体是否认定为工伤，还需要由社会保险行政部门根据实际情况进行认定。公务员在发生此类事故后，应及时向单位报告，并按照相关规定申请工伤认定。