公务员在试用期能提拔吗

根据中国公务员法的相关规定，公务员在试用期内一般不能直接提拔。试用期是公务员录用后的一个考察期，通常为一年，目的是为了考察新录用公务员的政治素质、业务能力和工作表现。

在试用期内，公务员的主要任务是熟悉工作环境、学习业务知识和提高工作能力。根据《中华人民共和国公务员法》第三十二条规定：“新录用的公务员，试用期为一年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。”因此，在试用期内，公务员的表现主要是为了决定是否能够转正，而不是提拔。

当然，在特殊情况下，如果公务员在试用期内表现特别突出，经组织考核认为确实需要提拔的，可以按照相关规定和程序进行审批。但这种情况较为罕见，需要经过严格的审批程序，并且通常是在试用期满后进行。

公务员在试用期内不能提拔，但特殊情况除外。