现金流量表中应付职工薪酬怎么填

在现金流量表中，应付职工薪酬的填写主要涉及以下几个步骤：

1. 确定数据来源：

应付职工薪酬的数据通常来源于企业的资产负债表和利润表。

2. 分析变动情况：

查看资产负债表中“应付职工薪酬”项目的期初和期末余额。

查看利润表中“应付职工薪酬”相关的费用支出。

3. 计算变动金额：

如果资产负债表中“应付职工薪酬”的期末余额大于期初余额，说明本期支付给职工的现金少于应付职工薪酬的增加额，应将差额填入现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。

如果资产负债表中“应付职工薪酬”的期末余额小于期初余额，说明本期支付给职工的现金多于应付职工薪酬的增加额，应将差额填入现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。

4. 填写现金流量表：

在现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中，根据上述计算结果填写应付职工薪酬的变动金额。

以下是一个简化的示例：

假设某企业2021年度资产负债表中“应付职工薪酬”期初余额为100万元，期末余额为150万元；利润表中“应付职工薪酬”相关费用支出为200万元。

期末余额大于期初余额，说明本期支付给职工的现金少于应付职工薪酬的增加额。

计算差额：150万元 100万元 = 50万元。

将50万元填入现金流量表“支付给职工以及为职工支付的现金”项目中。

请注意，实际操作中可能还会涉及其他因素，如工资调整、奖金发放等，具体填写时应根据企业实际情况进行调整。