国企(国有企业)是否享受双休日,这取决于具体的企业和所在地的相关政策。在中国,多数国企遵循国家规定的劳动法,实行标准的工作制度,即每周工作五天,休息两天(通常为周六和周日),也就是所谓的“双休日”。
然而,也有部分国企,尤其是那些生产任务繁重、季节性强的企业,可能会根据自身实际情况调整工作时间,包括实行轮休制、弹性工作制等。某些特殊行业或岗位可能因为工作性质需要,实行不同的休息制度。
国企员工是否享受双休日,需要参照所在企业的具体规定和当地的劳动法规。如果对所在国企的休息制度有疑问,可以向企业的人力资源部门咨询。