公务员没有编制会怎么样

在中国，公务员通常是通过公务员考试录用，获得的是国家公务员编制。编制是公务员身份的一种体现，也是公务员享有国家规定的各种待遇和保障的基础。如果没有编制，公务员可能会面临以下情况：

1. 待遇变化：没有编制的公务员可能无法享受国家规定的公务员工资福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险等，可能需要自行缴纳社会保险。

2. 职业发展受限：编制内的公务员有较为明确的晋升渠道和职业发展路径，没有编制的公务员可能在晋升和职业发展上受到限制。

3. 稳定性降低：编制内公务员的工作相对稳定，没有编制的公务员可能面临更大的就业压力和不确定性。

4. 工作性质可能改变：没有编制的公务员可能被归类为合同工或临时工，工作性质可能从公务员的行政职能转变为服务性质，如辅助性工作。

5. 社会认可度不同：编制内公务员的社会认可度和尊重度较高，没有编制的公务员可能在社会地位上有所差异。

随着中国公务员制度的改革，一些地方政府和部门也在探索合同制公务员等新的用人机制，这些机制旨在提高公务员队伍的活力和效率。因此，虽然没有编制可能会带来一些不利影响，但具体情况还需根据政策变化和实际情况来判断。