在武汉，社保（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）的缴纳比例由单位和个人共同承担。以下是2023年的大致缴纳比例（具体数额可能会因地区、企业性质、员工工资等不同因素有所差异）：
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1. 养老保险：单位缴纳比例约为16%，个人缴纳比例约为8%。
2. 医疗保险：单位缴纳比例约为8%，个人缴纳比例约为2%。
3. 失业保险：单位缴纳比例约为0.5%，个人缴纳比例约为0.5%。
4. 工伤保险：单位缴纳比例约为0.2%，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳比例约为0.7%，个人不缴纳。
假设员工月薪为10000元，则其社保缴纳情况大致如下：
1. 养老保险：单位缴纳约为10000元 × 16% = 1600元，个人缴纳约为10000元 × 8% = 800元。
2. 医疗保险：单位缴纳约为10000元 × 8% = 800元，个人缴纳约为10000元 × 2% = 200元。
3. 失业保险：单位缴纳约为10000元 × 0.5% = 50元，个人缴纳约为10000元 × 0.5% = 50元。
4. 工伤保险：单位缴纳约为10000元 × 0.2% = 20元，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳约为10000元 × 0.7% = 70元，个人不缴纳。
因此，月薪10000元的员工每月社保缴纳总额约为：
1600元（养老保险单位缴纳）+ 800元（养老保险个人缴纳）+ 800元（医疗保险单位缴纳）+ 200元（医疗保险个人缴纳）+ 50元（失业保险单位缴纳）+ 50元（失业保险个人缴纳）+ 20元（工伤保险单位缴纳）+ 70元（生育保险单位缴纳）= 3550元。
请注意，这只是一个大致的估算，实际缴纳金额可能会有所不同。
