领导干部在试用期可以提拔吗

在中国，领导干部在试用期内是否可以提拔，需要根据具体的规定和实际情况来判断。

一般情况下，根据《中华人民共和国公务员法》的规定，公务员在试用期内不得晋升职务和职级。试用期是公务员入职后对工作进行适应和考察的时期，通常为一年。在此期间，组织会对新入职的公务员进行全面的考核，包括工作能力、业务水平、思想政治表现等方面。

然而，也有一些特殊情况可能允许在试用期内进行提拔：

1. 因工作需要：在特定情况下，如部门或单位因工作需要，确需提拔试用期内表现优秀的公务员，经上级组织人事部门批准，可以提前晋升。

2. 特殊人才：对于具有特殊才能和突出贡献的公务员，在试用期内经组织认定后，也可以根据相关规定进行提拔。

任何提拔行为都必须遵守相关规定，经过严格审批程序，确保公平公正。在实际操作中，试用期内提拔领导干部的情况较为罕见，需要根据具体情况和实际情况来判断。