企业考上公务员算不算工龄

在中国，企业员工考上公务员后，其工龄的认定情况通常取决于当地的人事政策。

一般情况下，企业员工考上公务员后，其工龄的认定有以下几种情况：

1. 连续计算工龄：一些地方规定，企业员工考上公务员后，其企业工龄可以连续计算，也就是说，公务员的工龄可以从企业工龄开始计算。

2. 重新计算工龄：也有一些地方规定，企业员工考上公务员后，其工龄需要重新计算，即从公务员任职之日开始计算工龄。

3. 视同连续工龄：部分地方可能规定，企业员工考上公务员后，其工龄可以视同连续工龄，但具体计算方式可能有所不同。

为了明确您的工龄如何计算，建议您咨询当地的人事部门或查阅相关的政策文件，以获得最准确的信息。不同地区可能有不同的规定，因此具体情况需要具体分析。