吉林省非定向选调生考试主要包括以下几个部分:
1. 笔试:
行政职业能力测验:主要测试应试者的逻辑推理、数量关系、判断推理、资料分析等能力。
申论:主要测试应试者的政策理解、分析问题和解决问题的能力。
2. 面试:
面试形式可能包括结构化面试、无领导小组讨论等,主要考察应试者的综合素质、应变能力、沟通能力等。
3. 考察:
对应试者的政治素质、道德品质、遵纪守法情况、学习工作表现、业务能力和工作实绩等进行考察。
具体考试内容可能会根据当年的招聘公告有所调整,建议考生密切关注吉林省公务员局或相关部门发布的最新招聘信息。