县委组织部的遴选人员以后有什么出路

县委组织部遴选人员通常是在党政机关、事业单位中选拔出来的优秀人才，他们通常具备较强的政治素质、组织协调能力和工作能力。对于这类人员，未来的出路主要有以下几个方面：

1. 继续在党政机关工作：组织部遴选人员可以继续在县委组织部工作，或者根据工作需要，被调任到其他党政机关、事业单位担任领导职务或重要岗位。

2. 晋升领导职务：由于组织部遴选人员通常有较好的政治表现和工作能力，他们有较大的晋升空间，未来有机会晋升为县处级、厅局级甚至更高层次的领导干部。

3. 专业领域发展：组织部遴选人员可以在原有专业领域内继续深造，提高自己的专业素养，成为某一领域的专家或学者。

4. 跨领域发展：他们也可以根据个人兴趣和市场需求，在法律、经济、教育、科技等领域寻求发展机会。

5. 参与基层治理：组织部遴选人员可以到乡镇、街道等基层单位工作，参与基层治理和公共服务。

6. 教育培训：他们还可以进入各类培训机构，从事教育培训工作，为国家培养更多优秀人才。

7. 企业任职：部分组织部遴选人员也可以进入企业，担任管理或专业技术岗位。

县委组织部遴选人员的出路是多方面的，关键在于个人的努力、能力和机遇的结合。在未来的工作中，他们应当继续发挥自己的优势，努力实现个人价值，为国家和地方的发展做出贡献。