上夜班不能超过多少天

在中国，关于夜班工作的限制主要依据《中华人民共和国劳动法》以及相关劳动法规。根据《劳动法》的规定，一般情况下，劳动者每周工作时间不得超过40小时，每周至少休息1天。

关于夜班工作，劳动法规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。

夜班工作的时间长度通常是指夜间工作的连续时间，而不是指一周内上夜班的总天数。但是，对于夜班工作的频率，劳动法并没有明确规定具体的限制天数。

在实际操作中，各地劳动保障部门可能会根据具体情况对夜班工作的频率做出具体规定。例如，一些地方可能会规定，连续工作夜班的天数不得超过一定天数，比如连续工作夜班不得超过3天，之后需要休息。

具体到上夜班不能超过多少天，建议咨询当地的劳动保障部门或查阅最新的地方性法规，以获取准确的信息。同时，用人单位也应当遵守相关法律法规，保障劳动者的合法权益。