毕业生签了三方后对考公务员有影响

毕业生签订三方协议（即《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》）后，对考公务员的影响主要体现在以下几个方面：

1. 就业去向：签订三方协议意味着毕业生已经确定就业去向，即已经与用人单位达成就业意向。公务员考试是公职人员选拔的一种方式，如果毕业生已经签订三方协议，可能需要考虑协议解除的问题。

2. 公务员考试资格：一般情况下，签订三方协议不影响毕业生参加公务员考试。公务员考试报名条件中通常不会要求考生未签订就业协议。但是，如果毕业生在考试过程中被录用，需要按照录用单位的要求办理入职手续，这时可能需要与原签订的三方协议单位协商解除协议。

3. 协议解除：如果毕业生在签订三方协议后决定参加公务员考试并被录用，需要与原单位协商解除三方协议。这可能会涉及到一定的违约责任，具体责任和赔偿金额根据协议内容和当地政策而定。

4. 影响公务员录取：虽然签订三方协议不影响参加公务员考试，但如果在考试过程中被录用，而原单位要求毕业生履行协议，可能会影响公务员录取。因此，毕业生在签订三方协议时应慎重考虑，确保自己有足够的时间和精力参加公务员考试。

毕业生签订三方协议后，对考公务员的影响主要体现在就业去向和协议解除方面。在签订三方协议时，应充分了解协议内容，并提前规划好自己的职业发展路径。