借调出去还能再调回来吗

借调出去的员工是否能够再调回来，主要取决于以下几个因素：

1. 原单位与借调单位的协议：在借调时，原单位和借调单位通常会签订协议，明确借调期限、工作内容、待遇及是否允许调回等事项。如果协议中有明确规定，则需按照协议执行。

2. 工作需要：原单位是否还有工作需要该员工，以及借调单位是否愿意继续保留该员工。

3. 员工个人意愿：员工本人是否愿意回到原单位工作。

4. 人事政策：根据所在地区或单位的人事政策，有的单位可能对借调员工的调回有明确规定。

5. 组织管理：组织管理层对于人员调配的决策也会影响员工是否能够调回。

如果以上条件允许，员工是有可能从借调单位调回原单位的。如果遇到困难，可以尝试以下途径：

与原单位沟通，表达调回的意愿。

与借调单位沟通，了解是否可以结束借调关系。

咨询人力资源部门或相关管理部门，了解相关政策。

是否能够调回，需要综合考虑多种因素，并与相关单位进行有效沟通。