考上公务员是不是原单位无条件毁约

考上公务员是否需要原单位无条件毁约，这个问题并没有一个统一的答案，因为它涉及到多个因素：

1. 合同性质：如果原单位与您签订的是无固定期限劳动合同，那么按照《劳动合同法》的规定，您有权依法解除合同。但如果您签订的是固定期限劳动合同，那么是否需要毁约可能需要根据合同条款来确定。

2. 合同约定：合同中可能会有关于违约责任的条款，如果约定了违约金或者要求无条件毁约，那么您可能需要按照合同约定进行。

3. 公务员录用规定：根据《公务员法》的相关规定，公务员录用后，原单位应当配合办理离职手续。但是否需要无条件毁约，还需要结合具体情况。

4. 单位政策：不同的单位对于员工考上公务员后的处理方式可能不同，有的单位可能较为宽松，允许员工离职；有的单位可能要求员工无条件毁约。

一般来说，如果原单位要求您无条件毁约，您可以与单位协商解决，或者咨询法律专业人士。在实际操作中，建议您与原单位沟通，了解具体情况，并按照法律规定和合同约定妥善处理。