事业单位招聘职业技能主要包含什么

事业单位招聘职业技能主要包含以下几个方面：

1. 专业知识技能：这是事业单位招聘中最基本的要求，指的是应聘者在其专业领域内应具备的专业知识和技能。例如，对于教师岗位，需要具备相应的教育专业知识；对于医疗岗位，需要具备相应的医学知识等。

2. 管理技能：对于管理岗位，应聘者需要具备一定的管理知识，包括人力资源管理、财务管理、项目管理等。

3. 沟通协调能力：事业单位的工作往往需要与不同部门、不同层级的人员进行沟通协调，因此，良好的沟通协调能力是必不可少的。

4. 团队协作能力：事业单位的工作往往需要团队合作完成，因此，团队协作能力也是事业单位招聘的重要考量因素。

5. 创新能力：随着社会的发展，事业单位也需要不断创新以适应新的工作需求，因此，具备创新能力的应聘者更受欢迎。

6. 计算机应用能力：在信息化时代，计算机应用能力已经成为事业单位招聘的基本要求之一。

7. 外语能力：对于对外交流频繁的事业单位，如外事、外贸等，外语能力也是一个重要的考量因素。

8. 法律知识：对于涉及法律事务的事业单位，如司法、公安等，法律知识是必备的。

9. 心理素质：事业单位的工作往往压力较大，因此，良好的心理素质也是事业单位招聘的重要考量因素。