参公管理人员和公务员到底有什么区别

参公管理人员和公务员是两种不同类型的公共部门工作人员，它们在身份、管理方式、工资福利等方面存在一些区别：

1. 身份定位：

公务员：公务员是指通过国家公务员考试录用，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是国家机关、事业单位、社会团体中依法从事公务的人员。

参公管理人员：参公管理人员是指参照公务员制度管理的非公务员身份的工作人员。他们不属于国家行政编制，但参照公务员制度进行管理。

2. 编制性质：

公务员：属于国家行政编制，编制数量有限，由国家统一管理。

参公管理人员：不属于国家行政编制，编制数量相对较多，由所在单位自行管理。

3. 管理方式：

公务员：公务员的管理严格遵循《中华人民共和国公务员法》的规定，实行统一的管理制度。

参公管理人员：参照公务员制度进行管理，但部分管理方式可能根据实际情况进行调整。

4. 工资福利：

公务员：工资福利按照国家规定执行，具有相对稳定性和统一性。

参公管理人员：工资福利参照公务员制度执行，但可能存在一定的差异。

5. 晋升渠道：

公务员：晋升渠道相对固定，一般通过考试、考核等方式进行。

参公管理人员：晋升渠道可能相对较为灵活，部分单位可能根据实际情况进行调整。

参公管理人员和公务员在身份、编制、管理方式、工资福利等方面存在一定差异。在实际工作中，两者都需要遵守国家法律法规，履行各自职责。