公务员提前入岗可能会带来一些变数，具体包括以下几个方面：
1. 政策变化：如果公务员提前入岗的政策在实施过程中出现调整，可能会影响提前入岗人员的岗位安排和待遇。
2. 工作压力：提前入岗的公务员可能会面临比同龄人更大的工作压力，因为他们的工作经验和资历相对较少。
3. 人际关系：由于提前入岗，新员工可能会面临复杂的人际关系和职场竞争，这可能会影响他们的工作表现和职业发展。
4. 岗位调整：在提前入岗后，公务员可能会因为各种原因被调整到不同的岗位，这可能会对其职业生涯产生影响。
5. 待遇问题：提前入岗的公务员可能会面临与正式入岗人员待遇不一致的问题，这可能会引起不满和争议。
6. 晋升机会：提前入岗的公务员可能会在晋升方面面临一定的困难，因为他们的工作经验和资历相对较少。
公务员提前入岗可能会带来一系列的变数，需要提前做好心理和职业规划。同时，政府和社会各界也应该给予这些新入职的公务员更多的关注和支持，帮助他们顺利度过职业发展的关键时期。
