在中国,高考监考老师通常会有一定的补助,这是为了鼓励教师参与高考监考工作,确保考试的公平公正。至于在学校上课的老师是否有补助,这取决于具体情况和学校的财务状况。
一般来说,学校教师的基本工资已经包含了教学工作和其他职责的报酬。在一些情况下,学校可能会为教师提供额外的补助,比如:
1. 绩效奖金:根据教师的教学成绩、科研成果等给予的奖励。
2. 课时补贴:对于课时较多的教师,可能会给予一定的课时补贴。
3. 班主任津贴:担任班主任的教师可能会获得额外的津贴。
4. 特殊岗位补贴:对于承担特殊职责的教师,如心理咨询师、实验室管理等,可能会给予相应的补贴。
不过,这些补助并不是普遍存在的,具体情况需要根据学校的规章制度来确定。有的学校可能没有额外的补助,而有的学校则可能提供多样化的补助政策。因此,是否给予学校上课的老师补助,以及补助的具体形式和金额,都需要参照各自学校的规定。