成都在编教师是否能够调去其他地方,主要取决于以下几个因素:
1. 政策规定:国家及地方教育部门会根据实际情况制定相应的教师调动政策,包括调动条件、程序、限制等。
2. 个人意愿:教师本人是否有调动意愿。
3. 工作需要:调入单位是否有教师缺编,以及调动是否有助于教育教学工作的发展。
4. 调动程序:通常需要按照人事调动程序进行,包括申请、审批、调动协议签订等。
以下是一些常见的调动情况:
支教:在符合支教政策的前提下,教师可以申请到其他地方支教。
工作调动:因工作需要,教师可以在人事调动政策允许的情况下,从成都调到其他地方。
个人原因:如家庭原因、个人职业发展等,教师也可以申请调动。
如果教师有意向调动,可以咨询当地教育行政部门或人事部门,了解具体的调动政策和程序。同时,也需要考虑调动对自身职业发展的影响,以及调动后的工作生活条件等。