只招男生的乡镇岗位好考吗

乡镇岗位的招聘是否只招男生，取决于具体的招聘政策和岗位要求。一般来说，如果岗位确实有性别限制，比如某些体力劳动或者安全保卫类岗位可能确实更倾向于招聘男性，这样的岗位可能会相对容易通过考试，因为竞争者可能会相对较少。

以下是一些可能影响考试难度的因素：

1. 岗位需求：如果岗位需求量大，而符合条件的男性求职者相对较少，那么竞争可能会较小，考试相对容易通过。

2. 招聘人数：招聘人数越多，通过考试的难度可能会相对降低，因为机会更多。

3. 报名人数：报名人数较少的情况下，考试通过率可能会更高。

4. 考试难度：考试的难度也会影响通过率。如果考试难度适中或者相对容易，那么通过率可能会较高。

5. 报考者的准备情况：报考者的备考情况也会影响考试结果。如果备考充分，那么通过考试的可能性自然更大。

虽然某些岗位可能更倾向于招聘男性，但这也应当符合国家相关法律法规，不得歧视女性求职者。建议在报考前详细查阅招聘公告，了解具体的招聘条件，并根据自己的实际情况做出决策。

是否容易通过考试需要根据具体情况来判断，没有绝对的答案。如果你有意向报考这样的岗位，建议你提前做好准备，充分了解考试内容，提高自己的竞争力。