初中数学教师招聘面试流程一般包括以下几个步骤：
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1. 报名及资格审查：
招聘单位发布招聘公告，明确招聘岗位、人数、资格条件等。
应聘者按照要求提交个人简历、学历证书、教师资格证等相关材料。
招聘单位对报名者进行资格审查，筛选符合条件者。
2. 笔试：
笔试通常包括教育基础知识、学科专业知识、教育政策法规等。
笔试成绩合格者进入下一环节。
3. 面试：
面试分为初试和复试两个阶段。
初试：主要考察应聘者的综合素质，如语言表达、逻辑思维、教育理念等。
复试：主要考察应聘者的教学能力，如教学设计、课堂组织、板书等。
4. 教学技能测试：
教学技能测试通常包括试讲、答辩等环节。
试讲：应聘者根据指定内容进行15-20分钟的模拟课堂教学。
答辩：评委针对试讲内容进行提问，考察应聘者的教学素养和应变能力。
5. 体检：
体检合格者进入下一环节。
6. 考核：
招聘单位对入围者进行全面考核，包括工作表现、师德师风等。
7. 公示：
招聘单位对最终录取者进行公示，接受社会监督。
8. 签订合同：
录取者与招聘单位签订劳动合同。
整个招聘流程的时间安排根据具体单位有所不同，一般在2-3个月左右。以下是一个大致的时间安排：
1. 报名及资格审查：1-2周
2. 笔试：1-2周
3. 面试：1-2周
4. 教学技能测试：1-2周
5. 体检：1周
6. 考核：1周
7. 公示：1周
8. 签订合同：1周
请注意，以上流程仅供参考，具体流程可能因招聘单位而异。
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