公务员血糖多高不录用

在中国，公务员的录用标准中并没有明确规定血糖的具体数值作为不录用的标准。公务员录用通常侧重于考察应聘者的政治素质、道德品质、能力水平、工作经历等方面。

然而，对于有慢性疾病的人，国家公务员局在《公务员录用体检通用标准（试行）》中规定，患有糖尿病未得到良好控制的，可能会影响公务员的工作能力，因此可能会在体检中被认定为不适合录用。

具体来说，血糖控制不良可能导致以下后果：

1. 糖尿病未得到良好控制可能会对身体健康造成严重影响，影响公务员的工作效率。

2. 公务员工作强度较大，对体力和精力要求较高，血糖控制不良可能会影响公务员的工作表现。

因此，虽然血糖的具体数值没有作为不录用的硬性标准，但在实际录用过程中，如果血糖控制不良，可能会被认定为不符合公务员录用标准。建议应聘者在参加公务员考试前，确保血糖控制在正常范围内。