公务员如何辞去领导职务

公务员辞去领导职务，需要遵循一定的程序和规定。以下是一般步骤：

1. 思想准备：公务员本人应当充分认识到辞去领导职务的必要性和合理性，做好心理准备。

2. 提出申请：公务员需要向所在单位提出书面申请，说明辞去领导职务的原因和请求。

3. 单位审议：单位接到申请后，应当进行审议，听取公务员的意见，也可以听取其他同志的意见。

4. 向上级报告：单位审议通过后，应当向上级主管部门报告，按照干部管理权限和程序办理。

5. 组织考察：上级主管部门可能会对公务员进行考察，了解其工作表现、个人情况等。

6. 作出决定：根据考察结果和相关规定，上级主管部门作出是否批准辞去领导职务的决定。

7. 办理手续：一旦决定批准，公务员需要办理相关手续，包括工作交接、职务调整等。

8. 正式宣布：辞去领导职务的决定正式宣布后，公务员应当遵守相关规定，妥善处理与工作相关的事宜。

公务员辞去领导职务的具体程序可能会因地区、部门、职位的不同而有所差异，以下是一般性规定：

提前30天提出辞职申请：按照《公务员法》的规定，公务员辞去领导职务应当提前30天向单位提出书面申请。

不得违反国家规定：公务员辞去领导职务不得违反国家规定，如不得在离职前利用职务之便谋取不正当利益。

遵守保密规定：公务员辞去领导职务时，应当遵守国家保密规定，不得泄露国家秘密。

公务员辞去领导职务需要遵循一定的程序和规定，确保工作的顺利进行。