应届生签了国企能考公务员吗

根据中国的相关法律法规，应届毕业生在签订国有企业劳动合同后，仍然可以参加公务员考试。公务员考试是面向社会公开选拔的，不限制考生是否已经就业。

但是，需要注意的是以下几点：

1. 合同期限：如果你已经与国企签订了长期合同，可能会影响你的公务员报考资格。根据公务员法的相关规定，报考公务员的人员应当是机关、团体、企事业单位等单位的正式工作人员。

2. 回避规定：根据公务员法的规定，公务员应当回避与本人有直接利害关系的职位。如果你在国企的工作与公务员职位有直接利害关系，可能会影响你的报考。

3. 工作表现：虽然法律上没有明确规定国企员工不能考公务员，但实际操作中，如果你的工作表现不佳，或者存在违纪违规行为，可能会影响你的公务员报考资格。

应届毕业生在签订国企合同后，仍然可以报考公务员，但需要遵守相关法律法规和规定。在报考前，建议详细了解相关政策，确保自己的报考资格。