选调生面试成绩差6分是否有希望，这个情况比较复杂，取决于多个因素：
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1. 竞争比例：如果报考岗位的竞争比例较小，那么即使分数差6分，也有可能通过其他因素（如综合成绩、面试表现等）弥补这一差距。
2. 面试成绩分布：如果面试成绩分布较为集中，那么分数差6分可能意味着与其他竞争者的差距较大，这会降低通过的可能性。
3. 面试评分标准：不同的面试官和评分标准可能对分数的判定有差异，有的地方可能对分数的容忍度较高。
4. 其他考生的情况：其他竞争者的分数和表现也会影响你的最终结果。
5. 政策因素：有时候，选调生选拔过程中可能会有一些政策上的变动，如加分政策、名额调整等，这些都会对结果产生影响。
总体来说，差6分并不是一个乐观的差距，但也不是完全无望。以下是一些建议：
了解具体情况：了解你所报考岗位的竞争情况和面试评分标准，这有助于你更准确地评估自己的机会。
积极准备：即使最终没有通过，通过这次经历，你也可以学到很多宝贵的面试技巧和经验。
关注后续消息：密切关注选调生选拔的后续消息，有时候可能会有补录或者政策调整的情况。
保持积极的心态，无论结果如何，都是一次宝贵的经历。
