公务员年度考核基本称职会带来什么影响

公务员年度考核基本称职的影响主要包括以下几个方面：

1. 职位晋升：基本称职的考核结果可能影响公务员的职位晋升。一般来说，考核结果为优秀或称职的公务员更有可能获得晋升机会。

2. 工资待遇：基本称职的公务员可能在工资待遇上有所限制，比如年度奖金可能会受到影响。

3. 培训与发展：考核结果为基本称职的公务员可能会被要求参加一些针对性的培训，以提高其工作能力和水平。

4. 工作调动：在公务员队伍内部，基本称职的公务员可能会在调动时受到一定程度的限制。

5. 职业发展：长期处于基本称职状态可能会对公务员的职业发展产生不利影响，尤其是在追求更高层次职业发展时。

6. 个人声誉：基本称职的考核结果可能会对公务员的个人声誉产生一定影响。

7. 激励与约束：这种考核结果既是激励公务员努力工作的手段，也是约束其工作表现的措施。

每个地区和单位的具体政策可能有所不同，上述影响仅供参考。