一般酒店收学徒有什么要求

酒店收学徒通常会有以下要求：

1. 年龄要求：一般要求学徒年龄在16岁以上，具体年龄可能会根据国家或地区的法律规定以及酒店的特定要求有所不同。

2. 学历要求：虽然不是必须要求高中或以上学历，但具备一定的教育背景有助于学徒更快地理解和掌握工作技能。

3. 身体条件：由于酒店工作可能需要长时间站立、搬运重物等，因此要求学徒身体健康，无重大疾病。

4. 基本技能：具备基本的沟通能力和服务意识，这对于从事酒店服务行业尤为重要。

5. 工作态度：有良好的工作态度，愿意学习新技能，有耐心和责任心。

6. 语言能力：如果酒店位于国际旅游热点或提供多语言服务，具备一定的外语能力将是一个加分项。

7. 相关经验：虽然大多数学徒是初学者，但有些酒店可能要求学徒有相关工作经验或培训背景。

8. 法律要求：符合国家或地区关于劳动力的相关法律规定，如持有必要的劳动许可等。

不同酒店的具体要求可能有所不同，因此在申请学徒职位时，建议详细阅读招聘广告或直接咨询酒店的人力资源部门。