涉密人员离岗离职需要哪些手续

涉密人员离岗离职需要办理一系列严格的手续，以确保国家秘密的安全。以下是一般需要办理的手续：

1. 提出申请：涉密人员需向所在单位提出离岗离职的书面申请。

2. 审批程序：单位对申请进行审核，审批通过后，涉密人员需按照规定办理离岗离职手续。

3. 保密审查：对涉密人员进行保密审查，确认其是否违反保密规定，是否存在泄密风险。

4. 资产清退：清退涉密人员持有的涉密文件、资料、设备等，确保无任何涉密信息泄露。

5. 离岗培训：单位可能要求涉密人员参加离岗前的保密培训，强化保密意识。

6. 签订保密承诺书：离岗离职前，涉密人员需签订保密承诺书，承诺在离职后继续履行保密义务。

7. 离职交接：与接替其工作的涉密人员进行工作交接，确保工作连续性和保密性。

8. 档案管理：将涉密人员的档案进行整理，并按照规定进行管理。

9. 解除合同：按照劳动合同法等相关法律法规，解除与涉密人员的劳动合同。

10. 报告上级：将涉密人员离岗离职情况报告给上级主管部门。

11. 跟踪管理：涉密人员离职后，单位或相关部门应进行跟踪管理，确保其继续履行保密义务。

请注意，具体的手续可能因单位性质、涉密程度等因素而有所不同，建议咨询具体单位或相关部门获取详细信息。