不续签劳动合同怎么写

以下是关于不续签劳动合同的写法及相关要点：

不续签劳动合同通知

尊敬的[员工姓名]：

您与本公司签订的劳动合同将于[具体日期]到期，经公司慎重考虑，决定不再与您续签劳动合同。

在此，我们衷心感谢您在过去的工作期间为公司所做出的贡献。在劳动合同终止前，您仍需遵守公司的各项规章制度，认真履行工作职责，并完成工作交接。

按照相关法律法规，公司将依法向您支付经济补偿，具体金额将根据您在本公司的工作年限和工资标准计算。

请您在接到本通知后的[指定日期]内，办理离职手续，包括但不限于交还公司财物、结清未结款项等。

如有任何疑问，请与人力资源部门联系。

再次感谢您的理解与配合。

[公司名称]

[通知日期]

在书写不续签劳动合同通知时，需要注意以下几点：

1. 明确通知的对象和劳动合同的到期时间。

2. 说明不续签的决定，并表达感谢。

3. 提及经济补偿的相关事宜，以符合法律规定。

4. 规定员工办理离职手续的时间和要求。

5. 留下联系方式，方便员工咨询。

以上内容仅供参考，您可根据实际情况进行调整和修改。