公务员面试一个都没有答起能得多少分

公务员面试的评分标准通常包括多个方面，如专业知识、综合分析能力、应变能力、沟通能力、仪表仪态等。具体到“一个都没有答起”的情况，得分情况会根据以下几个因素而定：

1. 面试总成绩构成：不同的公务员职位，面试总成绩的构成比例可能不同。有的职位可能更侧重于笔试成绩，而有的职位则可能更侧重于面试成绩。

2. 面试官的主观评价：面试官会根据面试者的整体表现进行评分，如果面试者一个题目都没有答起，那么在主观评价上可能会给出较低的分数。

3. 其他面试者的表现：面试成绩通常还会与其他面试者的表现进行比较，如果其他面试者的表现普遍较好，那么即使一个题目都没有答起，也可能得到较低的分数。

4. 面试题目难度：如果面试题目本身难度较高，且面试者确实无法回答，那么可能不会给出太低的分数。

通常情况下，如果面试者一个题目都没有答起，得分可能会在及格线以下，但具体得分很难确定，因为它受到上述多种因素的影响。建议考生在面试前做好充分的准备，确保能够顺利回答面试题目。