以下是关于“工资费用分配表分配率的计算方法”:
工资费用分配率 = 待分配的工资费用总额÷分配标准总和
在计算工资费用分配率时,首先要明确待分配的工资费用总额以及用于分配的标准总和。
例如,某企业生产甲、乙两种产品,本月发生的生产工人工资总额为 10000 元。甲产品的生产工时为 300 小时,乙产品的生产工时为 200 小时。
则分配标准总和为:300 + 200 = 500(小时)
工资费用分配率为:10000 ÷ 500 = 20(元/小时)
然后,将分配率分别乘以各产品的分配标准,即可计算出每种产品应分配的工资费用。
甲产品应分配的工资费用 = 300 × 20 = 6000(元)
乙产品应分配的工资费用 = 200 × 20 = 4000(元)
分配标准可以是生产工时、机器工时、产量等,具体取决于企业的生产特点和管理需求。通过合理计算工资费用分配率,能够准确地将工资费用分配到不同的产品、部门或项目中,为成本核算和管理提供重要依据。