毕业2年之内都算应届吗

在中国，关于“应届”的定义通常与教育部门和招聘单位的具体规定有关。一般来说，以下情况可以视为应届毕业生：

1. 毕业两年内：很多情况下，毕业两年内仍可被视为应届毕业生，尤其是在招聘公务员、事业单位、国有企业等机构时。

2. 毕业后未就业：即使已经毕业两年，但未就业或未参与任何与毕业专业相关的工作，有些单位也可能会接受其作为应届毕业生。

不同单位和行业对“应届”的定义可能有所不同，建议在求职时详细咨询招聘单位的具体要求。以下是一些可能的情况：

某些大型企业、知名企业可能会放宽对“应届”的定义，接受毕业两年内的毕业生。

公务员考试、事业单位招聘等通常明确要求毕业两年内为应届毕业生。

部分行业或职位可能对毕业年限有更严格的要求。

是否算作应届毕业生需要根据具体单位的招聘要求和规定来确定。