村级平台劳动保障专职协管员是否可以考公务员或事业单位,主要取决于以下几个方面:
1. 公务员考试资格:根据《公务员法》及相关政策,报考公务员需要满足一定的条件,包括但不限于具有中华人民共和国国籍、遵守宪法和法律、具有良好的品行、具有正常履行职责的身体条件、具有符合职位要求的文化程度和工作能力等。如果村级平台劳动保障专职协管员符合这些条件,并且招录公告中未对报考人员有特殊限制,那么他们是可以报考公务员的。
2. 事业单位招聘资格:事业单位的招聘通常也会参照公务员的招录标准,但具体要求可能会有所不同。如果村级平台劳动保障专职协管员满足事业单位招聘的资格条件,那么他们同样可以报考。
3. 政策规定:有些地区或单位可能会对村级平台劳动保障专职协管员报考公务员或事业单位有特定的政策规定。这些规定可能会限制或放宽报考资格。因此,需要具体查看当地的政策文件或咨询相关部门。
4. 个人情况:个人的学历、工作经验、专业背景等因素也会影响其报考公务员或事业单位的资格。
综上所述,村级平台劳动保障专职协管员是否可以考公务员或事业单位,需要根据具体政策和个人情况来判断。建议您咨询当地的人力资源和社会保障部门或相关事业单位,获取最准确的信息。