公仆意识不强的表现

公仆意识不强主要表现在以下几个方面：

1. 服务意识淡薄：对群众缺乏热情，不关心群众疾苦，对待群众态度冷漠，甚至存在推诿、拖延等现象。

2. 权力观念浓厚：过分强调自身权力，以权谋私，利用职权谋取个人私利，不按规则办事。

3. 形式主义严重：只注重表面功夫，不注重实际效果，对上级指示和要求照搬照抄，不结合实际工作进行调整。

4. 脱离群众：不深入基层，不关注群众需求，对群众反映的问题视而不见，对群众利益漠不关心。

5. 拉帮结派：在单位内部拉帮结派，排斥异己，形成小圈子，影响单位团结和谐。

6. 滥用职权：利用职权干预他人正常工作，对他人进行打击报复，甚至参与违法犯罪活动。

7. 违反廉洁自律规定：违反中央八项规定精神，收受贿赂，接受可能影响公正执行公务的礼品、礼金、消费卡等。

8. 工作效率低下：对工作任务拖延不办，推诿扯皮，影响工作进度。

9. 缺乏创新精神：墨守成规，不思进取，对工作方法、工作内容缺乏创新，导致工作效率低下。

10. 专业知识不足：不注重学习，缺乏专业知识，不能胜任本职工作。

公仆意识不强不仅损害了党和政府的形象，也影响了人民群众的利益。因此，必须加强党风廉政建设，提高党员干部的公仆意识，树立良好的形象。