华硕作为一家知名的国际电子产品制造商，确实会根据公司业务发展的需要，在不同时间发布各类职位招聘信息，包括出差文员等职位。因此，华硕出差文员招聘信息很有可能是真实的。
在确认招聘信息的真实性时，可以采取以下几种方法：
1. 官方渠道验证：访问华硕的官方网站或官方发布的招聘平台，查看是否有相应的招聘信息。
2. 社交媒体查询：在官方社交媒体账号（如微博、微信公众号等）上查询是否有相关的招聘信息。
3. 第三方招聘网站：在如智联招聘、前程无忧等知名招聘网站上搜索华硕的招聘信息。
4. 咨询华硕官方：直接联系华硕的人力资源部门或客服，询问是否有该职位招聘。
在求职过程中，建议您保持警惕，避免上当受骗。对于任何要求预付费用、提供个人信息等不寻常要求的招聘信息，都应谨慎对待。
