郑州d类人才标准

郑州的D类人才是指具有高级专业技术职称或相当于高级专业技术职称的专业技术人才。以下是郑州D类人才的一般标准：

1. 具有高级专业技术职称，如高级工程师、高级经济师、高级农艺师、高级教师、高级医师等。

2. 具有硕士以上学位，且在相关领域有突出成就。

3. 在国内外知名企业、高校、科研院所担任重要职务，或在某一专业领域有较高声誉。

4. 具有丰富的实践经验，能够解决复杂技术问题。

5. 具有良好的职业道德和敬业精神。

6. 年龄一般在45周岁以下。

具体标准可能因地区、行业、单位等因素有所不同。以下是一些郑州D类人才的具体要求：

1. 具有高级工程师、高级经济师、高级农艺师、高级教师、高级医师等高级专业技术职称。

2. 具有硕士以上学位，且在相关领域有突出成就。

3. 在国内外知名企业、高校、科研院所担任重要职务，或在某一专业领域有较高声誉。

4. 具有丰富的实践经验，能够解决复杂技术问题。

5. 具有良好的职业道德和敬业精神。

6. 年龄一般在45周岁以下。

7. 在郑州工作或生活，且符合相关政策要求。

以上仅为一般性标准，具体要求以当地政府或相关部门发布的政策为准。